行政事务管理制度(doc)-其它制度表格(编辑修改稿)内容摘要：
一、公司公文的列印工作由人力资源部负责。 中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 3 页 共 5 页 二、各部门需外送列印的公文或其他资料须经本部门经理签字批准。 三、公司各部门所有列印公文、文件，必须保留一份交由人力资源部留底存档。 办公及劳保用品的管理 一、办公用品的购发： 23 日前，各部、室负责人将该部门所需要的办公用品制定计划提交至人力资源部。 ；经总经理审批後负责将办公用品购回，根 据实际工作需要由领用人签字领回。 ，若还需用其他用品的须经总经理批准方可领用。 ，人力资源部根据部门经理提供的名单和用品清单，负责爲其配齐，以保证新聘人员的正常工作。 、品种对路、量足质优、库存合理、开支适当、用品保管好。 ，办好入库、出库手续。 出库一定要由领取人员签字。 、清洁、注意安全、防火、防盗、严格按照规章制度办事，不允许非工作人员进入库房。 二、劳保用品的购发：劳保用品的配给，由人。阅读剩余 0%
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