连锁超市总部对分店管理制度规定(管理手册)(doc)-超市连锁(编辑修改稿)内容摘要：
下规定安排： 员工公休日安排在周二至周五，周六、周日安排 员工公休。 （二）分店人事管理 公司全体员工必须遵守 超市 公司劳动管理制度 分店请假程序 ①、 一线员工调换公休日或休存休，要 履行以下申请手续：提前一天填写调休单， 经部门主管和店长 双重 签字同意； „„„ ⑦ 、 分店店长、副店长公休之前，或外出开会、办事超过半天的，须事先用电话向总经理打招呼。 门 店考勤管理办法： ① 、 分店员工出勤考勤登记 制，各部门 设考勤记录表，指定专人按日记考勤。 ② 、 每月 1 日各部门将考勤记录表 统一由门店统一汇总。 ③ 、 每月 2 日前一并上报总部人力资源部进行工资核定。 门 店人员管理办法： ① 、 实行全员定编管理。 „„„ ② 、 门 店各岗位工资标准由总部统一制定，各门 店须严格执行。 ③ 、 厂家促销员管理办法统一由人力资源部确定，各分店须遵照执行。 促销员的招用、辞退统一到人力资 源部办理手续。 各店不得自行招用和辞退，不得以各种名目向促销员收取费用或押金。 （三）公文及证照的管理 门 店须责成专人管理文件、证照。 对总部文件、政府文件及时登记传阅，妥善保存。 公章使用按规范登记，不出现遗失、违规使用问题。 各分店不得自行制定规章制度和考核办法。 所有制度须经总部审批备案后才可执行。 各类证照办理年度复检、验照手续，须提前 填写申报表报经总经理审批。 并将复检后证照的复印件交总部综合办公室 备案。 四、财务管理 一、 总部对分店财务实行统一管理。 总部财务部负责对分店财务的统一管理。 渠道供应商到总部财务结帐前，须将应结帐款情况上报采购部，经采购 部允许才可结帐。 „„„ 二、 销售款与 费用开支： 零星用品一律到总部物业部 领取。 门 店每月列出需求计划上报总 部 物业部 及财务部，再行领取。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。