企业管理概论考试大纲(doc34)-考试学习(编辑修改稿)内容摘要:

应用:技术评价的方法。 (五)生产技术准备工作 识记:生产技术准备工作的内容。 领会:( 1)产品设计的要求和程序;( 2)工艺管理工作的内容; 中国最大的资料库下载 中国最大的资料库下载 ( 3)试验鉴定的目的、程序、试验与鉴定。 第十章 价值工程 考核知识点 (一)价值工程的基本概念 (二)价值工程的基本程序 (三)价值工程的推广应用 考核要求 (一)价值要程的基本概念 识记:( 1)价值工程中价值的含义;( 2)产品功能的含义。 ( 3)产品成本含义;( 4)价值工程的含义。 领会:价值工程的特点。 (二)价值工程的基本程序 识记:价值工程工作过程的含义。 领会:价值工程的程序 (三)价值工程的推广应用 中国最大的资料库下载 中国最大的资料库下载 识记:价值工程的应用范围。 领会:价值工程的注意事项。 第十一章 生产过程组织 考核知识点 (一)生产过程组织的要求 (二)生产类型 (三)基本生产单位的组织形式 (四)流水生产 考核要求 (一)生产过程组织的要求 识记:( 1)生产过程的含义;( 2)工序的含义。 领会:( 1)生产过程的组成;( 2)生产过程组织的要求。 (二)生产类型 识 记:大量大批生产、成批生产、单件小批生产的特点。 领会:不同生产类型对生产管理的影响。 中国最大的资料库下载 中国最大的资料库下载 (三)基本生产单位的组织形式 识记:( 1)工艺专业化的含义。 ( 2)对象专业化的含义。 领会:工艺专业化和对象化的优缺点。 应用:基本生产单位组织形式的选择。 (四)流水生产 识记:流水生产的含义。 领会:( 1)典型流水线的特点;( 2)流水生产的形式;( 3)组织流水线的条件。 应用:对流水生产的评价。 第十二章 劳动组织与劳动定额 考核知识点 (一)企业定员 (二)作业组的组织 (三) 工作轮班组织 (四)工作工组织 (五)劳动定额 考核要求 中国最大的资料库下载 中国最大的资料库下载 (一)企业定员 识记:企业定员的含义。 领会:( 1)定员的作用;( 2)定员的范围;( 3)定员的要求;( 4)定员组织工作。 应用:定员的方法。 (二)作业组的组织 识记:作业组的组织。 领会:( 1)在什么情况下需要组织作业组;( 2)建立作业组要考虑的问题。 (三)工作轮班组织 识记:多班制的形式。 领会:搞好工作轮班组织工作需要处理哪些问题。 (四)工作地组织工作 识记:工作地组织工作的含义。 领会:工作地 组织工作的内容。 (五)劳动定额 识记:( 1)劳动定额的含义和基本表现形式;( 2)劳动定额的作 中国最大的资料库下载 中国最大的资料库下载 用。 领会:( 1)工序结构分析的含义和目的;( 2)工时消耗分类;( 3)制定劳动定额的要求和方法;( 4)劳动定额的贯彻和修订。 应用:劳动定额的计算。 第十三章 生产计划 考核知识点 (一)生产计划的指标及编制 (二)生产任务的统筹安排 (三)设备负荷平衡核算 考核要求 (一)生产计划的指标及编制 识记:生产计划的主要指标及其含义。 领会:( 1)坚持以销定产的原则;( 2)生产计划的编制 步骤。 (二)生产任务的统筹安排 识记:生产任务统筹安排的含义。 领会:生产任务统筹安排应做好哪些工作。 中国最大的资料库下载 中国最大的资料库下载 应用:产品出产进度安排和品种搭配的原理和方法。 (三)设备负荷平衡核算 识记:设备负荷平衡核算的含义。 领会:设备负荷平衡核算的依据。 应用:设备负荷平衡核算的方法。 第十四章 生产作业计划与控制 考核知识点 (一)编制生产作业计划的工作内容和作用 (二)车间作业计划编制 (三) MRP 法 (四)网络计划技术 (五)生产工作控制 考核要求 (一)编制生产作业计划的工作 内容和作用 识记:生产作业计划的含义。 领会:( 1)生产作业计划内容;( 2)生产作业计划的作用。 中国最大的资料库下载 中国最大的资料库下载 (二)车间作业计划的编制 识记:生产批量、生产周期、提前期、在制品定额等期量标准的含义。 领会:( 1)不同专业化形式的车间,应采用不同的计划编制方法;( 2)生产准备工作的主要内容;( 3)日常派工。 (三) MRP 法 识记: MRP的含义。 领会: MRP的目标和组成。 应用: MRP的基本运算。 (四)网络计划技术 识记:网络计划技术的适用范。
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