管理技术与创新ppt59-工艺技术(编辑修改稿)内容摘要:
答:“因为轴承润滑不充分。 ” :“为什么没有充分的润滑呢。 ” 答:“因为润滑油泵供油不足。 ” :“为什么会供油不足。 ” 答:“因为油泵磨损已经摇晃啦。 ” :“为什么磨损了呢。 ” 答:“因为没有加过滤器,进去了粉尘。 ” 来自 中国最大的数据库下载 (三)杜绝一切浪费 : —— 生产过剩的浪费; ——窝工的浪费 ——搬运的浪费; ——加工过程中的浪费; ——库存的浪费; ——操作上的浪费; ——制成次品的浪费。 来自 中国最大的数据库下载 :工厂的所有作业都可以归为三类: ——纯粹的浪费; ——没有附加值的作业; ——增加附加值的实质性作业。 : ; 5.”换一支手套” ——降低成本是一座永远挖不完的金山 来自 中国最大的数据库下载 (四)全员参与的管理 如:质量小组活动( QC) 质量小组提出的建议通常采取以下步骤: ; ; ; ;。 来自 中国最大的数据库下载 (五)“准时制”( JIT)与“看板式管理” “三及时”原则 : “在恰当的时间、恰当的地点、生产恰当数量的零件、部件和产品。 ” : 规则一:后工序只能在必要的时候、按必需的数量,从前一工序领取必需的产品。 规则二:前工序仅按被领走的数量生产被后工序领取的物品。 规则三:不合格品决不能送到后工序。 规则四:必须把看板上规定的数量减至最低程度。 规则五:看板必须适应小幅度的需求变化。 来自 中国最大的数据库下载 • 实施看板管理的三个前提条件:生产的均衡化;合理的工序布局;设计标准作业。 • 利用工业工程理论把技术和管理有机的结合起来。 • 丰田的成功给我们的启示是: ——管理没有奥秘,改善永无止境。 来自 中国最大的数据库下载 四、大规模定制( Mass Customization) (一)大规模定制的诞生 • 大规模时代: ——产品:标准化 ——市场:统一的 ——产品的寿命周期和开发周期:比较长 ——一切都是有规律的 • 今天 ——产品:多样化和定制化 ——市场:多样化市场 ——产品的寿命周期和开发周期:日益缩短 ——市场变化迅速、竞争残酷、不确定性增强。 来自 中国最大的数据库下载 (二)大规模定制的特点 ; ,统一的大市场已日益多元化; ; ,不能通过专用的大规模生产来实现,因而对制造过程中的灵活性和适应性提出了更苛刻的要求; ,这是由市场和客户驱动的; ,所以一般可以索取一些额外的费用; ,只有以更快的速度生产出更多样化的产品才能取得成功; ,产品生命周期也在缩短; ,产品和技术就要不断的改进和创新。 来自 中国最大的数据库下载 (三)与大规模生产的职能对比 : 旧模式 ——提高操作效率 新模式 ——以整个过程效率为中心 : 旧模式 ——突破式创新 新模式 ——渐进式创新 : 旧模式 ——推动式销售 新模式 ——满足客户需求 /会计职能 旧模式 ——以对外财务报告为中心 新模式 ——把对管理者有用的信息放在首位。 来自 中国最大的数据库下载 小 结 1. 技术创新和管理创新集中在这样一个焦点上:通过灵活性和快速响应实现多样化和定制化。 2. 企业的目标定位在:开发、生产、销售、交付顾客买得起的产品和服务;他们具有足够的多样化和定制化;使人人都买得到自己想要的产品。 3. 需要指出的是:企业要实现大规模定制,绝不单单取决于某一方面的转变就能实现,它包含了几乎所有的要素。 必须具备一定的产品、过程和管理技术。 4. 上世纪 80年代,曾有美国人说:“为了下一个十年的胜利,我们必须变得更像日本人。 ”日本的奇迹震惊了世界,启动了西方向东方学习的闸门,欧美的朝圣者们向洪水般的涌入日本。 5. 我们中国人比欧美人要谦虚得多,早在 19世纪的清朝末年就开始学习“东洋”了。 但是,正如毛主席尖锐指出的那样:学生还是挨了老师的打。 6. 日本还有竞争力吗。 来自 中国最大的数据库下载 第四讲:技术创新的动态模型 • 竞争为技术创新提供了巨大的动力,要继续快速的进步,就需要竞争的更新和扩大。管理技术与创新ppt59-工艺技术(编辑修改稿)
相关推荐
之一群体中 , 你具有优秀的沟通技能; 92—99 你位于次高的四分之一群体中 , 具有良好的自我沟通技能; 85—91 你的自我沟通技能较好 , 但有较多地方需要提高; 84或更少 你需要严格地训练自己以提升沟通技能; 选择得分最低的 6项,作为本部分技能学习提高的重点 第二节 听众策略 Case 5: 《 都市快报 》 报道: 杭州市某家1998年 5月 的一天晚上发生名牌彩电爆炸 ,
• 理解 • 接受 • 行动 3过程 信息 1 编码 encoding 发送 渠道 接收 译码 decoding 信息 2 发送者 接收者 接收者 发送者 新信息 2 译码 decoding 接收 渠道 发送 编码 encoding 新信息 1 噪音:被接收而又并非信息源欲传送的信号和讯息 环境 4涉及的因素 • 组织 人员所组成的群体,成员有明确的分工,相互依赖、相互影响 • 角色 • 目的
ing + Positive relation — NATURES (1) delivery of the correct information (2) positive and fort relation (3) definite goal of problemsolving Niu, X. Y., SIBM of UIBE 18 2 Principles of Supportive
理健康: 没有人完全心理健康。 促进心理健康是沟通的最终目标。 好的沟通 , 好的自我概念 接受自我、肯定自我 12 23 十 三。 沟通的障碍 语意的障碍 : 语文表达有相当程度的限制性 ,尤其观念、感觉的沟通更是如此。 由于专业化而产生一些专门术语、造成沟通上的困扰。 文书沟通较口语困难。 同样的话 ,但由于场合不同,而造成不同的语意。 地位的障碍: 下行沟通较上行沟通容易。
演绎与归纳推理 • 演绎推理的大前提是一个一般的前提 • 归纳推理的大前提是一系列事实和数字 – 上升与下降 • 对话题既感兴趣又熟悉的听众,可能想立即知道最有力的证实材料或论证 • 对话题不太感兴趣或不太熟悉的听众,也许要在沟通后期,当他们的兴趣被唤起后,才会乐意做出反应 • 叙述力量的运用 – 听众的注意力在开始时最集中,在中间下降,在结尾时又上升 – 吸引听众的方法: •
丙:“你下了那么大工夫但仍然没有你的同事做得好,你感到有些气馁。 当你非常努力但还达不到预期目的,你一定非常难受。 发生这种情形时,人们很容易陷入失望并觉得对不起自己。 ” 42 GMSTRAINING 培训教材 沟通技巧的第二项修炼 —— 听 听的原则 去除干扰信息接收的障碍 采取正确态度; “ 我会喜欢听他讲,我会从中学到有用的东西。 ” 用信号表明你有兴趣; 保持视线接触