20xx年保险公司同业聘才计划书讲解ppt-保险综合(编辑修改稿)内容摘要：
度末直辖人力 4500 3 直聘主管如按季度考核未达考核标准，则退出本财补办法进入基本法 LC 财补津贴 5 三、报聘第三季度 月份 直辖 FYC 直辖人力 个人 FYC 财补津贴 7 4000 3 1000 4000 8 5000 3 1000 4000 9 5000 3 1000 4000 季度通算 14000 3 3000 12020 三季度考核指标 累计直辖 FYC 季度末直辖人力 6000 3 直聘主管如按季度考核未达考核标准，则退出本财补办法进入基本法 LC 财补津贴。阅读剩余 0%
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