中国企业最大的黑洞(ppt22)-经营管理(编辑修改稿)内容摘要：
业额达 4300多亿美元，比 150个海尔， 250个美的还大。 而沃尔玛商店里面卖的东西 80％都是中国制造。 海尔因２亿美元的营业额之差，痛失了财富 500强的交椅，不得不把冲击世界 500强的梦想放到明年。 9 2020年亚洲企业 1000强 由亚洲周刊评选的 2020年亚洲企业 1000强排行榜出炉了。 (以营业额为标准 ) 日本以 690家上榜企业，包揽前 12名的好成绩， 捍卫了自己的亚洲经济霸主地位，其营业额占亚洲 1000强营业总额的 %，其中丰田汽车蝉联冠军，三菱商事和三井物产稳居第二、第三。 其次是 韩国企业，为 67家， 营业额占 %。 中国企业仅占 35家 ， 营业额占 %，排名第 3位。 10 中国人 全球 500强 全球 1000强集团 跨国公司 中国集团公司 中国大中企业 中国中小企业 企业平均寿命统计数据 75岁 30岁 1112岁 78岁 4050岁 11 成功企业的典型特征 训练有素 的经理人和员工队伍 以人为本、尊重个人的企业文化 对员工需求经常进行评估，定期做员工满意度调查 重视企业内部沟通，包括上级与下属之间、同事与同事之间 重视员工发展的长远计划 重视优秀人才的选拔与训练 优秀公司所以优秀是因为他们能把普通人组织起来做出不普通的事业。 —— （美）汤姆 〃 彼得斯 12 企业界和培训界真正应该反思的 …… “人”是国家的关键，提高人们的素质是国家兴旺发达的根本； “人”也是企业的关键， 提高员工的素质，才是真正决定企业兴旺发展的关键。 所谓的执行、细节等，仅仅是员工必备职业化素质很小的一部分内容。 为什么我们只知道跟风。 为什么要舍本逐末。 只要职业化素质问题解决了，执行和细节问题也就解决了。 基础教育转向素质教育 , 提高全体国民的综合素质，提高整个中华民族的素质是根本的根本。 同样， 现阶段加强员工职业化素质，才是企业增强竞争力的关键所。阅读剩余 0%
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