中海石油企业安全文化建设doc10-石油化工(编辑修改稿)

中海石油企业安全文化建设doc10-石油化工(编辑修改稿)内容摘要：

忽视职工个人利益、对政府的依赖性强等国企文化的特色 并没有改变，前国企文化仍占据着重要地位。 3． 3 20 世纪 90 年代末至今，正在健康发展的企业安全文化 随着市场经济体系的建立，在不断学习掌握国外的先进管理经验和现代先进科技，在不懈努力并成功在海外分拆上市的推动下，为走出国门，中海油不得不在取得诸如 IS09000(质量管理体系 )、 IS014000(环境管理体系 )、 IS018000(职业安全健康管理体系 )、 DNV(挪威船级社 )第三方认证等各种国内、国际资格认定证书的同时，强制改变了许多根深蒂固的旧思想理念和管理模式。 在不断运用各种现代安全管 理技术和手段 (如正在大力推行的 HSE 管理体系，即“健康安全环境管理体系”等 )，为安全生产保驾护航的过程中，在不断总结和改进的过程中，在完善各项规章制度的过程中，使中海油的安全管理工作不断向现代化发展，使企业安全文化的现代理念，正慢慢渗透到企业生产的各个层面、各个角落。 4 中海石油的企业安全文化建设 中海油在挖掘和发扬自身优良文化 (如无私奉献精神、吃苦耐劳精神 )，完善和优化各项规章制度、推广先进的安全技术和安全管理体系的同时，十分重视总体规划自己的企业安全文化建设。 企业不但要在公众中树立良好 的绿色能源、安全生产的社会形象，而且要在内部树立起奋发向上，“以人为本”，珍爱生命”，“安全第一”的安全文化氛围，使每一个成员在 中国最庞大的实用下载资料库 (负责整理 . 版权归原作者所有 ) 正确的安全心态支配下，在本质安全化的“机 — 物 — 环”系统中，注重安全生产、关心安全生产，使人人参与安全文化建设成为一种风气和时尚，让中海油人引以自豪的同时，自觉地维护企业的安全形象，自觉规范自己的安全行为，用安全生产的理念和行动保证原油产量的稳定增长，使文化为企业的经济效益作贡献。 4． 1 树立“以人为本的绿色能源安全生产企业”的良好形象 社会公众对现代企业，特别是股 份制企业的认识和评价，是直接关系到企业的社会形象和企业的竞争能力、生存能力能否持续、稳定发展的大事。 作为海洋石油能源勘探开发的生产企业，如何塑造自己的企业形象和企业精神，是现阶段中海油人必须面对的问题。 树立“以人为本的绿色能源安全生产企业”的良好社会形象，既是由中海油的企业特征决定的，也是中海油持续向前发展的必然趋势。 一到倒班期，中海油人就乘船或飞机来到了既无绿叶又无地气的钢铁平台上，在单调、紧张、危险中，开始了二十多天的石油勘探开采作业。 在大海多变的环境中，从事寂寞和艰辛的劳动，稳定的情绪和 高度的责任心是安全生产的保证。 这种精神和力量来自于中海油对职工的爱护和关心，中海油一直把“珍惜生命，文明生产”及“不断改善和提高员工的生产、生活条件”作为企业的根本政策；也正因为如此，中海油必将把“关心员工，保护员工的身心健康与安全”、以及“以人。