嘉禾人寿保险分公司新人岗前培训制度(doc)-保险培训(编辑修改稿)内容摘要：
，及时补位； 随时与学员沟通并给予辅导； 及时向班主任反馈学员情况； 不断学习，提高授课技巧，掌握操班流程。 总结、评估、反馈。 第十二 条 岗前培训班 讲师工作职责 1. 注重专业形象、着装规范、佩戴讲师牌； 2. 尊重学员，有礼有节； 3. 以积极正面的心态进行授课； 4. 提前与班主任了解学员情况，并充分做好授课准备； 5. 严格按照班委会提供的教案进 行授课，并且在规定的 时间内完成授课内容 ； 6. 传递正确、合法的销售观念和知识 ； 7. 不迟到，不拖堂； 8. 提前 20— 30分钟到达培训教室； 9. 授课过程中若需班务组协助， 应 提前与班主任沟通； 10. 课后总结，认真对待学员评估； 11. 不断提升授课技能、技巧。 第四章 新人参训 规定 第十三 条 新人携带恭贺函、培训费收据 等相关资料 准时 前往通知地点 报到。 第十 四 条 新人须维护 嘉禾 人寿良好的职业 形象， 着标准职业装参加培训。 男士系领带 、留短发； 女士化淡妆 、不得染指甲 （ 标准职业装： 黑色、 藏青 色 职业装、 白色衬衣、黑色皮 鞋 ） 第十五 条 新人岗前培训不得请假、旷课、早退， 累计 三次迟到或迟到 超过 30 分钟视为旷课 ， 违纪 视情节 轻重 由班主任给予转、退训 处理。 转训： 学员可转训一次，参训免交培训费 退训：退训学员 需 重新 通过 公司笔试、面试 、交费 后 可 再次 参训 第十六 条 新。阅读剩余 0%
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