成功语录200条(doc17)-经营管理(编辑修改稿)内容摘要:
得很多东西,所以尽管去尝试。 99 仔细的整理仪表,不但能给准客户良好的第一印象,而且能够培养自己正确的姿态。 100 一个领导者的所有艺术中的艺术,就是他估量他们,权衡他们,以及“估价他们”的能力。 101 如果你认为每一位成功者都只有成功的经验,那就错了。 其实,没有比成功者拥有更多的是失败经验。 102 推销员应该研究自己的洞察力,判断别人性格的能力。 应该把研究别人和研究激励他们的动机作为重要的事情。 103 有 意识的为你的工作做好充分的准备,将给你带来无尽的乐趣,今天的口号就是:“效率”。 104 一个人如果学会始终让自己的大脑充满积极,进取,乐观,愉快和有希望的想法,那么他就己经解决了人生的一大奥秘。 105 谈话要切题,谈话要有逻辑性,谈话要有力,谈话要充满自信, 中国最庞大的实用下载资料库 (负责整理 . 版权归原作者所有 ) 要使你推销时的谈话直接,自然,而且尽可能的简洁。 106 世界上有两种废物:一种是没有什么东西献给社会,另一种是不知怎样把他们己有的东西展示出来。 107 无论是否你得到定单,你都要给你潜在的顾客留下美好的印象,以便他对你有一个长久的回忆。 108 保重身体,就是保持良好的健康状况,而良好的健康状况有赖于身心的平衡,充沛的动力和完全平和的心态。 即一种任何事情都扰乱不了的心理状态。 109 一个人外在的形象,反映出他特殊的内涵,倘若别人不信任你的外表,你就无法成功的推销自己。 110 能够打破疆局,取悦客户的方法,就是善用人类疑虑,好奇,骄傲,趋利的个性。 111 当代价来的时候,那种满足感真正是无以伦比的美妙,但是绝没人说恒心是简单的。 112 要享受“秘密情报网”的资讯,就必须让同行觉得你是一个愿意和人分享资源,发财机会,秘术高招的 人。 113 你愈有恒心,你就会发现自己愈陷愈深,所以成功的推销自己,也就是不断地克服障碍。 114 必须能探测顾客的心理,然后将之归纳为各种类型,再针对各种类型的特性,选择适当的商品方法和技巧。 115 推销员在做完产品展示后:可以问顾客一个他平常最喜欢用来做谈论的问题,一说完后,就完全停止不说话。 规律很简单:如果你先 中国最庞大的实用下载资料库 (负责整理 . 版权归原作者所有 ) 说话,你就丢了生意。 切记:让你的顾客先打破僵局,赢家就是你„„ 116 推销员要具有:良好的外在形象,行为举止;学会微笑;善用眼神;懂得交谈中的礼节。 117 推销员要具有:善于 调理自己的能力;快速敏捷的销售意识;周密的思维能力;一定的社交能力;一定的语言表达能力。 118 推销员要具有:懂得自尊和珍惜;积极而耐心;乐观向上心态;证实自我价值;还需具有:归零,勇敢,学习,诚实,老板,感恩等心态。 119 电话预约注意事项:切勿罗嗦,通话时间不易过长,语言要简洁明快,打电话时机的把握,打电话的频率。 120 登门拜访注意事项:要进行有计划的,周期性的,长期性的拜访。 另外:拜访方式,拜访前准备,拜访的恰当时间,拜访的次数等受拜访性质而定。 121 无论幸运与否,你都必须从工作本身去 理解工作,将它看作是人生的权利和荣耀 —— 只有这样,才能保持个性的独立。 122 不管你的工作是怎样的卑微,都当付之以艺术家的精神,当有十二分的热忱。 123 如果你将个人兴趣和自己的工作结合在一起,那么你的工作将不会显得辛苦和单调。 124 如果你能真正制好一枚别针,应该比你制造出粗陋的蒸汽机赚到的钱更多。 125 如果哪个人在你所做的工作中找到失误,那么你就不是完美的, 中国最庞大的实用下载资料库 (负责整理 . 版权归原作者所有 ) 你也根本无须去找借口。 126 人们可以为一个陌路人的点滴帮助而感激不尽,却无视朝夕相处的老板的种种恩惠,将其视之为理所当然。 127 在人生事业中,需要用智慧来做出决策的大事很少,需要用行动来落实的小事甚多。 128 对企业而言:忠诚能带来效益,增强凝聚力,提升竟争力,降低管理成本。 129 若你能找出更有效率,更经济的办事方法,你就能提升自己在老板心目中地位,从而使你无可替代。 130 思想既可以做为武器催毁自己,也能作为利器,开创一片无限快乐,坚定与平和的新天地。 131 如果你不能使自己全身心都投入工作中去,无论做什么。成功语录200条(doc17)-经营管理(编辑修改稿)
相关推荐
全决定于那颗大脑。 你必须尽可能想得美, 你必须先确定你是谁, 你就可能赢得任何奖牌。 13 PMT—成就技能 —成功驱力 克 服 自 卑 的 方 法 认 知 法 转 移 法 补 偿 法 领 悟 法 14 PMT—成就技能 —成功驱力 建 立 自 信 的 方 法 挑前面的位子坐 练习正视别人 把走路的速度加快 25% 练习当众发言 畅怀大笑 利用积极的心理暗示: 使用肯定式的表现法
长实”降低盈利的不稳定性。 由于“和黄”的回报比较稳定,所以收购后令“长实”整体的回报起了一个很明显的平滑效果 (见图 13)。 除了风险管理方面的益处外,重组有助“长实”降低财务负担。 由于“长江基建”发展基建项目需要投放大量资金,而“长实”亦为其提供股东借贷,为“长实”带来现金流压力,因此“长实”于 1996 年将“长江基建”分拆上市集资。 单是 1996 年底
上级报告。 、法规,做到依法办事。 ,掌握本辖区内每一个角落 ,圆满完成工作任务。 、防火、防盗、防破坏的防范工作。 、工程、清洁、咨询等各项服务工作。 十七、财务经理岗位职责 ,结合公司实际情况,制定适用的财务管理办法。 中国最大的资料库下载。 除会计制度允许变动的以外 ,不得任意增减或者合并会计科目。 ,负责编制公司财务计划和费用预算,有效地筹 中国最大的管理资料下载中心 (收集 \整理 .
功的人 贡献自己 孙中山先生说过:人生以服务为目的。 当有能力为千万人服务时就要为千万人服务,有能力为十百人服务就要为十百人服务,只有能力为一二人服务就尽力为一二人服务。 一个人是否成功,不是看他有什么丰功伟业,而是看他有没有充分地贡献出他所有的力量。 •一千两银子对两文钱 •1976年瑞典皇家学院将诺贝尔和平奖颁发给在印度为穷人服务了 40多年的德瑞莎修女
企业的门,将有技术需求的企业名单和及其所需之技术种类记录在案,再找到各个大学和研究机构,买断相关科研成果,再卖给需要这些成果的企业。 在拼缝的过程中,袁也一直留意着适合自己 的项目。 他很快相中一个项目。 这个项目现在的名字叫做“小黑麦”,其实是一个基因工程,能够将种子基因进行排序。 袁认为此技术远远高过于现在热门的克隆技术。 袁相中“小黑麦”技术后,决心将之实现产业化。
在训练员工的过程中我奉劝你避免惩罚学习者我还建议在员工展示出 期望的行为之前绝对不可申斥他观察真正成功的经理人的特征你会毫无例 外地发现成功的经理人拒绝缺乏宽容能力的人 如果我们变得漫不经心而且避重就轻我们就会很轻易宽容没干好的工作 身为经理人我们因为下列各原因而跌入此陷阱 因为我们感觉需要得到爱并且在办公室内寻求它 因为我们希望如果我们 不去理会问题它会自己消失