保险代理公司职涯规划晋升维持标准ppt-保险综合(编辑修改稿)内容摘要:
结算结算手续费的政策 C: 参与会员销售额兑换成为 V尚币 D: 可以使用 V尚币兑换礼品或沙龙活动 E: 可以免费特邀出席 V尚举办的各种专题论坛 F: 直接推荐会员享受其销售额的 10%兑换成为 V尚币 G: 每年可享受一次免费体检 H: 针对金卡会员不定期举办个别产品的优惠活动 I: 销售奖:享受手续费的 150% 金卡会员 A: 可享有对白金会员特供的保险产品专属销售权 B: 可享有现场结算结算手续费的政策 C: 参与会员销售额兑换成为 V尚币 D: 可以使用 V尚币兑换礼品或沙龙活动 E: 可以免费特邀出席 V尚举办的各种专题论坛 F: 直接推荐会员享受其销售额的 10%兑换成为 V尚币 G: 每年可享受一次免费体检 H: 不定期举办个别产品针对白金会员的优惠活动 I: 可享有本俱乐部提供的管理技术支持。保险代理公司职涯规划晋升维持标准ppt-保险综合(编辑修改稿)
相关推荐
个人账户 [5]提供企业年金基金企业账户和个人账户信息查询服务 [2]记录企业、职工缴费以及企业年金基金投资收益 [6]定期向受托人和有关监管部门提交企业年金基金账户管理报告 [3]及时与托管人核对缴费数据以及企业年金基金账户财产变化状况 [7]按照国家规定保存企业年金基金账户管理档案至少 15年 [4]计算企业年金待遇 [8]国家规定和合同约定的其他职责 + 企业年金中的角色定位
重大疾病的巨额花费,即使你的存款足以应付,却会使生活质量大为受损,甚至捉襟见肘。 保险有双重功能,在你平安时是一种储蓄,在万一遭遇到事故时又能挺身而出,替你支付巨额费用,弥补意外损失,使你得以维持以前的生活品质。 保险的作用无可替代 保险是家庭理财规划的重要部分 保险是零风险的理财法。 只有青山在,才会有柴烧。 任何财富的制造者都是人,没有理由把所有资金都给了股票、房地产、银行
– 女主人: 968000*( 4/14) ≈27万 14 收入价值法 • 原理:发生风险后,寿险理赔金存入银行,每年利息能与生前工资等同。 • 假设:银行年利率 5%,年收入 10万。 • 寿险保额 =10万 247。 5%=200万。 15 (二)健康保障 中国最大的保险资料下载网 16 基本理念 • 健康保障,不仅仅是医疗费的问题。 • 健康出现问题,随之而来的 —— – 巨额医疗费 –
时需将资金以转账形式转回原单位。 资金退出机制不同 三、资金退出机制 管理资源网 管理资源网 管理资源网 管理资源网 管理资源网 管理资源网 m 管理资源网 m 管理资源网 m 管理资源网 m 管理资源网 m 管理资源网 m 管理资源网 m m m m m m m m m m m m m m m m m m m m m m m m m m m m m m m m 四、谈判内容 其它年金产品
1500 业务主任在职一年以上,当月小组累计续保率 85%以上,则可以按以下标准享受 业务主任责任底薪,且按连续在职年限每年增加 200元底薪。 (以 20年为限 ) 29 五.业务经理薪资项目 (以上各项薪资项目均同正式营销员 ) 30 五.业务经理薪资项目 (以上各项薪资项目均同资深业务主任 ) 31 五.业务经理薪资项目 32 五.业务经理薪资项目 级别 比率 营业部经理 7%
确立条件 :合法,经济,确定 二、保险利益原则及其对保险经营的意义 (了解 ) 三、保险利益原则在保险实务中的应用 (一)在财产保险中 财产保险合同保障的并非财产本身,而是财产中所包含的保险利益 财产保险的保险利益必须在保险合同订立时到损失发生时的 全过程 中存在 (海上货物运输保险中特例) (二)在人身保险中 投保人对被保险人的寿命或身体具有某种利害关系 保险利益必须在保险合同订立时存在