第二篇 新版员工考勤记录表(一)内容摘要:
第二篇 新版员工考勤记录表(一) 员工考勤记录表(一)( 年度)单位 组 姓名 编号假 别出 勤 休 假事 假 病 假 公 假 婚 假 丧 假迟 早到 退 旷 职 公 差项 目月份 日 数 日 数 日 数 日 数 日 数 日 数 日 数 日 数 日 数 日 数一二三四五六七八九十十一十二合 计。第二篇 新版员工考勤记录表(一)
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第二篇 新版新员工培训成绩评核表 新员工培训成绩评核表填表日期: 年 月 日 编号姓 名 专 长 学 历培训期间 培训项目 培训部门一、新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何。 二、对新进人员专门知识(包括技术、语文)评核。 三、新进人员对各项规章、制度了解情况。 四、新进人员提出改善意见评核,以实例说明。 分析新进人员工作专长,判断其适合工作为何,列举理由说明。 六、辅导人员评语总经理 经理
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有 340 件离合器在 25000 公里内功能失效,占总数的 %。 从而建立这个问题的树型结构如图 1: 总之,笔者认为经济型汽车膜片弹簧离合器的主要问题是早期异常磨损的现象。 2 研究思路 高,中级轿车离合器的故障率并不明 显,而经济型汽车的非常显著的高,来自低成本生产和安装调试的结构设计和材料选择,这个过程有很大的差距。 因此,在不增加成本的前提下研究经济型汽车离合器 [1]。 结合 CAE
scrounger)的机会。 GSO 的广泛讨论和深入的分析,可以参见参考文献。 其中就一系列单目标测试函数 GSO 和其他中介之间的综合比较已经被报道。 GSO 的表现对于代表参数不如使得真实世界的应用中特别有吸引力的最大追求 角度敏感。 实际上, GSO 已被应用到解决一些真实的实际问题。 他和李已经研究了一个调查组基于机器状态监测的神经网络优化的应用。