团队管理办法及实操工具(编辑修改稿)

算段两端断面呈梯形 ,各边数值如图 125示。 二断面之间的距离为 6Om,试比较用算术平均法和拟棱台公式计算所得结果。 先求 S S2面积 S1=„ *(3+)+()*‟ /2 = S2=„ *(3+8)+()*8‟ /2 = ① 用算术平均法（公式 6） 求土方量 V=(S1+S2)*L/2 V=(+)*60/2=879m3 图 125 ② 用拟棱台公式„即公式（ 19）‟求土堤土方量。

ve. 心中有梦脚下有路 心中无梦脚下无路 激水之疾， 至于漂石者， 势也。 鸷鸟之击， 至于毁折者， 节也。 故善战者， 其势险，其节短， 势如彍弩， 节如发机。 《孙子兵法》 对团队管理的启示 大势 所趋 生势 大势 胜势 大势 已去 死势 小势 败势 成 功 先 成 其 势 失 败 先 失 其 势 ………………………… ………………………… ………………………… ………………………… ……

时间、地点和方法明确告诉下必，并且严格监督下属的工作过程。 下属的工作过程和工作步骤都是由领导所决定的，下属只是执行领导的决策。 我们可以用组织、控制和监督来形容指挥性行为。 支持性的行为 这种行为意味着领导对于下属的努力进行支持，领导倾听下属的意见，帮助下属之间增进关系和交流意见。 支持性行为的关键词有：鼓励、听、问、解释。 有人用称赞、倾听和辅助来形容支持性行为。 四种领导风格 支持型

口，重新进行糊制。 2）玻璃钢管道的切割 在需切割处画好切割 线，包括截断切割线、与切孔相连的贯通切割线，用装有切割锯片的角向磨光机按画好切割线的位置切断管道或开孔。 切口应平整，切割尺寸偏差应为177。 2mm，并涂上树脂。 在玻璃钢管上开孔切割时，不得开方孔 3）下管时，管道承口应朝来水方向。 为便于管口试压时的排气，玻璃钢管安装时应将试压孔朝正上方。 允许偏差为 +5mm。

式给予 • 无理由式给予 • 无原则式给予 2020/9/15 14 激励误区带来的结果 一切都是理所当然，员工会拿你的宽容当成软弱。 2020/9/15 15 什么是最好最有效的激励 • 肯定和赞美是对执行者最好的激励 ! • 金钱是稀缺资源 ,只有赞美的语言 ,取之不尽 ,用之不竭 . 2020/9/15 16 执行力是 企业奖惩制度的严格实施 . ____杰克 韦尔奇 目标激励

 共同愿景让人们更快的达成个人愿景 2020/9/15 56 愿景的三个层次 组织大愿景 团队小愿景 个人愿景 很多企业都对大愿景做了明确的规划， 而忽略了团队的小愿景，愿景停留在领导层， 而无法真正实现共同愿景。 2020/9/15 57 全球优秀企业的共同愿景  联想的共同愿景： 未来的联想应该是：高科技的联 想、服务的联 想、国际化的联想。  麦当劳的愿景： 控制全球食品服务业