xx年下半年英才薪酬调查报告(编辑修改稿)

xx年下半年英才薪酬调查报告(编辑修改稿)内容摘要：

深圳下滑到排行榜第 3 位，年薪均值达到 43728 元，遇上期相比下降幅度超过 7000 元； 广州名列第 4，年薪平均值首次跌到 40000 元以下，比上期下降了 3000 元；年薪中位数更下降了近 5000元。 参加人数多于 300 的城市薪资水平排名如下表（按照平均年薪排序）： 城 市 平均年薪水平 (RMB 元 ) 年薪中位数 (RMB 元 ) 参加人数 上海 47279 36000 6602 北京 43728 36000 8051 深圳 42252 34000 3984 广州 39883 31000 3967 杭州 35195 26400 751 佛山 34914 27000 530 南京 34311 26000 756 厦门 33904 25000 439 天津 33463 24000 930 苏州 33377 24000 956 成都 32325 24000 845 中山 31554 25500 311 大连 31292 24000 361 宁波 31177 24000 432 无锡 30630 24000 319 广东省 * 30122 24000 1354 东莞 30016 24000 1452 福州 29470 21400 372 武汉 26987 21000 930 沈阳 26319 19400 453 西安 26238 19200 611 青岛 26215 20400 495 重庆 25969 20400 511 江苏省 25769 18000 455 长沙 25052 18600 514 合肥 25034 18000 313 济南 24886 19000 385 郑州 21274 15600 376 *广东省：指除了广州、深圳、东莞、佛山之外的其他城市 不同企业性质平均年薪水平 企业性质 不同性质的企业，年薪存在相当大的差异。 外企的收入依然独占鳌头，薪资平均数达到 46139 元，中位数超过 36000 元，不仅远远超过全 国的平均水 平，而且比第二位的中外合营企业要高 10%以上。 但是，与上期相比，无论是年薪均值还是年薪中位数都有 3000 元以上的降幅。 事业单位和政府机关依然位于该排行的末两位，年薪平均值的降幅均超过 20xx 元。 单位性质 年薪平均数 年薪中位数 参加人数 外商独资 .外企办事处 46139 36000 9699 中外合营 (合资 .合作 ) 41306 32200 5792 国有企业 32387 24000 7429 私营 .民营企业 32291 24000 19130 政府机关 26635 19200 827 事业单位 24607 19200 3834 不同性别平均年薪水平 性别 本次调查中，男性的年薪均值（ 39038）明显高于女性的年薪均值（ 30137），两者差异显著。 无论男性还是女性，年薪平均数的下降幅度都超过了 5000 元。 年薪平均数 年薪中位数 参加人数 女性 30137 24000 18208 男性 39038 30000 28503 海外经历与平均年薪水平 海外工作经历 海外的工作经历确实能给人带来价值。 本次调查中，有海外工作经历的参加者年薪均值达到了没有海外工作经历参加者的 倍。 不同学历人群平均年薪水平 学历 总体来看，薪资水平随着学历的增高而增长。 硕士以下的参加者，高级学历的年薪均值比低一级别的学历要高 1 万元左右（例如 ” 大专 ” 与 ” 大专以下 ” 的对比）。 在高学历人群中，硕士首次在年薪平均值和年薪中位数上全面超越博士。 由于 MBA 教育相对于学院派教育更适应工商业的要求， MBA 们的薪资有明显优势。 他们的年薪均值达到了71074 元 (较上期有 3000 元的降幅 )，比硕士和博士要高出 15%以上。 学历 年薪平均数 年薪中位数 参加人数 MBA 71074 60000 679 硕士 60115 48000 2538 博士 59492 420xx 394 本科 41549 33600 19246 大专 29398 24000 17187 大专以下 19838 14400 6667 不同年龄人群平均年薪水平 年龄与工作经验 随着年龄和工作经验的增长，薪资水平也层层拔高。 31 岁到 45 岁年龄段参加者的薪资相当丰厚，年薪均值均超过了 50000 元；而其中有以 36 岁到 40 岁的正处 于事业巅峰的参加者最为精彩，他们的年薪均值超过 53000 元。 20 岁以下年龄段的薪资水平最低，年薪均值只有 12413 元。 而年龄段之间增幅最大的是 2125 与 2630 岁的阶段，后一阶段的薪资水平比前一阶段增加了 60%以上。 46 岁之后，薪资水平有所下降，但仍保持相当高的水准。 （见下表） 年龄 年薪平均数 年薪中位数 参加人数 20 岁以下 12413 10100 1224 2125 24859 20xx0 19910 2630 41303 36000 15643 3135 50453 38880 6729 3640 53240 36600 1984 4145 50657 36000 707 4650 48397 35400 367 50 岁以上 44285 36000 147 随着工作经验的增加，薪资水平也慢慢提高。 工作 6 年以上的参加者年薪均值都达到了 45000 元以上，是工作一年以下参加者的 2 倍。 工作经验 年薪平均数 年薪中位数 参加人数 6 个月以下 19597 14400 2808 612 个月 19714 15200 1737 1 年 23591 18000 4060 2 年 28193 24000 6631 3 年 32317 25800 6811 4 年 35398 29000 4488 5 年 38859 31000 4760 69 年 45465 36000 8092 1015 年 49622 36000 5176 16 年以上 46910 36000 2148 不同行业平均年薪水平 行业 电信行业的薪资水平依然 雄居各行业的榜首，年薪均值达到了 49002 元，高出第二位将近 10%，绝对值则比上一期下降了 10%。 第二位为医疗设备，年薪达到了 46566 元，较上期下降了 10%左右； 金融业排名再次上升，名列第 3 位，年薪均值达到 43091 元； 计算机在本次调查中排名下降 4 位，仅名列第 9，年薪均值为 38723 元，交上期下降接近 7000 元； 互联网．电子商务行业表现平庸，仅排名第 13，而且年薪均值比上一期下降了将近 5000 元（年薪均值 35707元）。 政府．公共事业依然排在最后，年薪均值为 24959 元，基本与上次调查持平。 但在总体薪资下滑的情况下，实属难能可贵。 本次行业薪资排名如下： 行业 年薪平均数 年薪中位数 参加人数 通讯 电信业 49002 36800 2506 医疗设备 46566 36000 319 金融业 (投资 保险 证券 银行 基金。